2024年以来，会泽县坚持精准化服务理念，聚焦老干部所想所需，不断创新思路，积极适应新时代老干部工作新要求，以“四化四心”为抓手，精心精准精细做好老干部工作，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

一、推进思政教育“常态化”，让老干部学习“上心”。一是常态化落实政治待遇。落实160余个退休支部活动阵地建设，推动离退休干部党支部标准化建设，为老同志免费征订《金色时光》《中国火炬》等报刊杂志，组织老干部观看全国离退休干部网上专题报告会，帮助老同志融入新时代，学习新理论。二是常态化开展政治学习。把思政学习列入老年大学首课、必修课，安排党校退休教师每月定期在各班级授课，通过线上线下教学活动，向老同志传达好党的路线、方针、政策。三是常态化开展主题活动。组织老干部开展党史知识竞赛活动2次，送学上门18次、专题党课12场次、分享初心故事5场次、文艺展演23次、制作微视频13个、畅谈建言50余篇等，让老同志信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足。

二、提升贴心服务“精细化”，让老干部生活“安心”。一是细心掌握老干部动态。深入推进离休干部“一人一策”精准服务工作，通过常态化走访慰问、关心关怀等形式，增加与老干部面对面交流机会频次，掌握老干部家庭、居住、健康、需求、兴趣爱好等信息动态，有针对性开展服务，及时掌握老干部的思想生活状况，准确把握老干部所需所盼。二是用心关爱老干部身心健康。组织老干部开展健康体检，切实关心关爱老干部的身体状况，向他们宣传讲解养生保健知识常识，并组织县人民医院及中医院专家开展义诊活动，在重大节日、老同志生病住院、生日、逝世、遇到实际困难等“五必到”。三是深化老干部贴心服务品牌。创新服务管理新办法，深化“老伙伴”结对互助服务模式，以离退休干部党支部为载体，鼓励动员低龄老党员上门服务高龄、行动不便的老干部，通过开展送学上门、唠嗑谈心、精神慰藉等活动，促进精准服务再提升、再深化。

三、实现银发力量“多元化”，让老干部保持“热心”。一是发挥老干部政治优势。通过充分发挥老干部“政治强、觉悟高、党性好”的优势，组建“五老”宣讲团，组织“五老”人员进校园开展“中华魂”暨法治宣讲宣讲21场，受教育青少年10000余人。引导和选派党性强、威信高、讲奉献、组织协调能力强的退休干部到社区担任党建指导员，帮助建强社区党组织。二是发挥老干部经验优势。鼓励老干部积极参与全县教育、文化、医疗、农业、党建等工作，积极组织开展“话传统谈复兴聚力量”专题调研等活动，引导老干部为经济和社会事业发展建言献策。组织开展“学习雷锋好榜样”“助力乡村振兴”等志愿服务活动，到娜姑、待补等乡镇指导石榴、草莓等种植，肉牛养殖等高产技术。三是发挥老干部威望优势。挖掘用好老干部作风素质高、群众基础深厚的威望优势，组织老干部积极参加关心下一代工作，进校园开展法治讲堂、爱国主义教育等活动，推动老干部与青少年共同进步。引导“五老”参加村级关工委工作，钟屏关工委成为全市“五好”基层关工委建设示范点。

四、打造创新载体“特色化”，让老干部晚年“舒心”。一是创新老年教学灵活化。县老年大学把教学和活动相结合，采取互动式教学、学员上讲台、小组展现等形式，激发学员的学习兴趣，让学员投入到课堂中，让老年课堂真正“活”起来，利用座谈、竞赛、展示等方式丰富教学形式，为学员搭建展示才华、发挥才能的广阔平台。二是创新网络宣传个性化。利用美篇微信视频号为老干部学习交流和展示才华搭建平台，录制音乐、舞蹈、太极等课程利用线上与线下相结合方式，让老同志在家也能学习，并在视频号发布老年教育、活动、党建、学习、荣退仪式等30余条微视频，让广大老同志在共享信息化发展成果中提升幸福感、获得感。三是创新开展活动多样化。以活动为载体，每学期组织开展猜谜语、吹气球等各种游园活动及文艺汇演展现学习成果，走进乡村开展“助力乡村振兴”文艺汇演活动，让老干部尽其才、显其能、展其采，不断丰富老干部精神文化生活。

通讯员：浦仕祥