中安街道坚持党建引领网格化管理，构建职责明确、顺畅高效的基层网格化治理体系，推动要素向网格集中、服务向网格集聚、问题在网格解决，着力打通基层治理“神经末梢”，充分调动党员干部、村民代表、广大群众参与基层治理的积极性，基层治理水平有效提升。

精细划分，构建网格“微体系”。按照“科学适度、不重不漏、便于管理、精准服务”的原则，以社区为单元，根据居住情况、人口分布等特点，推行“街道—社区—小组”三级网格，将辖区14个社区科学划分成133个网格，成立124个“红色网格”党组织，建立110个“党员先锋岗”。

选优配强，夯实网格“微力量”。中安街道科学配置三级网格员，按照“就近设立、选聘为主、多元补充”的原则，发展符合条件的居民代表、新乡贤、致富带头人等成为网格员，现已配备45名网格管理员、133名网格员、1145名联户长，并实行定人、定岗、定责，有效保证网格力量的合理密度及服务精度。

作用发挥，展现网格“微服务”。积极引导网格员在工作中当好“五员”。一是当好宣传员。积极向群众宣传政策和法律法规。二是当好组织员。带领和发动本网格群众积极参与平安创建、环境卫生整治等工作。三是当好安全员。帮助群众排查生产生活隐患，并及时进行整改协调。四是当好调解员。排查上报并主动参与矛盾纠纷化解，做到“小事不出门、大事不出格、矛盾不上交”。五是当好服务员。积极开展代办服务，根据群众“微心愿”开展“微服务”，不断提高群众满意度。

强化保障，激发网格“微活力”。建立优先培养使用制度、激励保障制度，拓宽网格员晋升空间，通过社区集体经济收入切块等方式，给予网格员一定补贴，充分调动网格员的工作积极性，激发网格员参与基层治理的活力。

下一步，中安街道将持续强化党建引领，把群众最关心的“关键小事”办实办好，让民情在网格中搜集，工作在网格中推进，问题在网格中解决，党群在网格中相融，让“小改变”成就“大幸福”，助推中安街道网格治理不断提质增效。（通讯员：刘芳、陶美艳、孙敏）