近年来，麒麟区深入开展“云岭银发助力+”系列活动，探索离退休干部党员助力基层治理“五化”模式，有效在基层治理中彰显银发力量。

组织建设精准化，在为民服务中彰显先锋作用。以地缘、学缘、趣缘、业缘“四缘”型党组织建设为抓手，全面开展党组织组建摸排工作，排查离退休党组织187个，党员5788名。深入开展“一支部一特色一面旗”和“六好”模范党支部创建，依托党群服务中心、红色驿站等，设立银发先锋之家、老党员之家等工作室43个，组建“银发志愿服务队”11个，开展“亮身份、签承诺、见行动”活动，让老党员、老干部参与治理有阵地、有载体。

自治参与立体化，在正向引导中彰显责任担当。全面推行乡（社）贤参与基层治理模式，组建乡（社）贤纠察队、理事会、调解委员会等组织，鼓励离退休干部参加业委会或物委会、开展矛盾纠纷调处等，带动群众参与村情民意收集、村规民约修订等工作，补齐基层治理短板。成立乡（社）贤理事会54个，吸纳老干部123人，引导1565名离退休干部到31个村（社区）报到，参与交通劝导、文明行为习惯养成、环境卫生整治等工作。

融入网格精细化，在社情民意中彰显银发威望。采取主动参与、自愿报名、认领兼职等方式，引导老干部担任兼职网格员、信息员、楼栋长等，参与入户走访、环境整治、信息搜集、隐患排查等工作。推广“幸福麒麟”微信公众号、3227070热线电话，鼓励老干部在运动锻炼、走街串巷中及时发现上报治理信息。去年以来，300余名老干部主动担任兼职网格员，配合开展网格矛盾纠纷排查化解、红色物业建设等工作。

普法宣传特色化，在维护稳定中彰显经验才华。发挥有法律特长的老干部优势，以民法典、反电信网络诈骗法等为重点，组织老法官、老党员等“银发宣讲员”深入社区、中小学校，通过案例剖析、发放资料、现场宣讲等形式，开展法治宣讲30余场次。益宁街道2名老法官到“和事佬”调解室报到，认领矛盾调解任务，带动32名法律专业志愿者参与义务调解，为维护社会和谐稳定发挥了积极作用。

活动开展多元化，在文明传承中彰显夕阳风采。聚焦“社会主义核心价值观”等主题，以“展、演、画、写、唱”等形式，开展书画诗词展览、武术展演、歌咏舞蹈比赛、手书春联等活动70余场次，由镇（街道）举办宣讲“小亭子”、舞台“小剧场”、音乐“小聚会”等活动，传承中华民族传统美德。邀请93岁离休干部周奇、中国好人孙宁生两位模范，为42名中青班学员讲述南下干部参与革命、支援贫困学生的故事，用榜样力量感染新一代“接班人”。